３）人員の準備について
まず、校正員の教育手順と教育の実施が必要です。
校正員の認定制度を持つことになります
部署異動などにより、校正経験のない担当者が変更になっても、短期間で要点を覚えて貰う必要があります。
そのためには、校正手順を含めたマニュアルはもちろん、「機器管理リスト」の整備が必要です。
※機器管理については、「４．機器管理」を参照ください。
校正自体は生産性のある業務ではありませんが、ＩＳＯの本質を捉える必要があります。
校正自体は、精度「不確かさ」を評価するものですが、
本質は、それによって「より良い製品やサービスを提供する」ことに繋がる非常に需要な事項となるのです。
しかし、生産性でない業務の削減は常に求められることであります。
そう言った際に、専門業者に委託していただくことにより、ISOの取得や管理に専念していただくことができます。
弊社では、メーカー問わずスピーディに「測定器の校正」を専門で行っております。
※校正証明書は、メーカー発行の書類でなくても問題ありません。
【関連記事】
ISO9001の管理者（品質管理者）様向け「校正」概説
１．校正とは
２．校正をする理由
３．校正周期の決め方
４．機器管理
５．校正証明書類（トレサ三点セット）とは
６．測定機器の校正を社内で行うためには 第１章：上位標準器の準備について
６．測定機器の校正を社内で行うためには 第２章：校正環境の準備について
６．測定機器の校正を社内で行うためには 第３章：人員の準備について
６．測定機器の校正を社内で行うためには 第４章：メーカー校正と外部（業者）校正の違い
７．校正業者による評価で不適合が認められた場合